隨著全球Web3.0浪潮的興起，中國作為數(shù)字經(jīng)濟的重要參與者，在區(qū)塊鏈、元宇宙、去中心化金融（DeFi）、非同質(zhì)化代幣（NFT）等領(lǐng)域正展現(xiàn)出蓬勃的活力?！皻W義”（通常指歐洲與中國的國際視野、合作或特定背景，此處泛指具有國際化視野、歐洲技術(shù)或市場連接屬性，或在中國市場深耕并具備全球競爭力的Web3.0公司）背景的企業(yè)，憑借其獨特的技術(shù)優(yōu)勢、市場洞察力和國際化團隊，正成為眾多求職者向往的舞臺，本文將帶您探索中國市場上具有“歐義”特質(zhì)的Web3.0公司及其招聘動態(tài)。
何為“歐義Web3.0公司”？
需要指出的是，“歐義Web3.0公司”并非一個嚴格的分類，更多的是一種市場認知,通常這類公司可能具備以下一個或多個特征：
- 歐洲資本背景或創(chuàng)始人團隊：公司由歐洲資本投資，或核心創(chuàng)始團隊來自歐洲,擁有豐富的國際行業(yè)經(jīng)驗。
- 國際化市場布局：業(yè)務(wù)不僅限于中國，積極拓展歐洲乃至全球市場,強調(diào)跨文化協(xié)作。
- 前沿技術(shù)應(yīng)用：在區(qū)塊鏈底層技術(shù)、隱私計算、跨鏈互操作等歐洲具有傳統(tǒng)優(yōu)勢的領(lǐng)域有深厚積累。
- 合規(guī)與標準先行：注重在各國監(jiān)管框架下開展業(yè)務(wù),對合規(guī)性和行業(yè)標準有較高要求。
- 中國本土創(chuàng)新結(jié)合：將歐洲先進技術(shù)理念與中國龐大的應(yīng)用場景和市場需求相結(jié)合。
中國市場“歐義”背景Web3.0公司招聘概覽
以下
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Conflux樹圖網(wǎng)絡(luò)
- 公司簡介：Conflux是由中國團隊發(fā)起，但擁有國際顧問團隊和全球視野的公有鏈項目，是中國首個獲得國家網(wǎng)信辦備案的區(qū)塊鏈主干網(wǎng)項目，致力于構(gòu)建高性能、安全合規(guī)的區(qū)塊鏈基礎(chǔ)設(shè)施。
- 招聘方向：區(qū)塊鏈研發(fā)工程師（共識、P2P、密碼學(xué)）、智能合約開發(fā)工程師、生態(tài)發(fā)展經(jīng)理、社區(qū)運營、市場與商務(wù)拓展、法務(wù)合規(guī)等，其對技術(shù)人才的需求旺盛,尤其注重底層技術(shù)研發(fā)能力。
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QKI Protocol (或類似具有歐洲背景的DeFi協(xié)議)
- 公司簡介：假設(shè)這是一家由歐洲團隊創(chuàng)立，但在中國積極拓展業(yè)務(wù)的DeFi協(xié)議或基礎(chǔ)設(shè)施項目，專注于去中心化交易所（DEX）、借貸協(xié)議或衍生品等。
- 招聘方向：Solidity/Rust開發(fā)工程師、智能合約審計師、量化分析師、產(chǎn)品經(jīng)理（DeFi產(chǎn)品）、社區(qū)運營（中英文）、市場專員（國際市場）、商務(wù)合作等。
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Dfinity / Internet Computer (相關(guān)中國團隊或合作伙伴)
- 公司簡介：Dfinity是一個由國際團隊（包括歐洲成員）發(fā)起的旨在“重建互聯(lián)網(wǎng)”的區(qū)塊鏈項目，其Internet Computer試圖提供去中心化的替代傳統(tǒng)云計算的方案，在中國可能有技術(shù)社區(qū)、合作伙伴或本地化團隊。
- 招聘方向：Motoko/Rust/TypeScript開發(fā)工程師、區(qū)塊鏈研究員、系統(tǒng)架構(gòu)師、技術(shù)布道師、社區(qū)運營等,對高級研發(fā)和研究型人才需求較高。
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歐科云鏈 (OKLink) / 火幣中國 (Huobi China) (特定部門或國際業(yè)務(wù))
- 公司簡介：雖然這兩家都是中國頭部區(qū)塊鏈企業(yè)，但它們都擁有國際業(yè)務(wù)布局和團隊，部分核心崗位或國際業(yè)務(wù)部門可能具備“歐義”特質(zhì)，尤其是在市場拓展、合規(guī)、技術(shù)研發(fā)等方面。
- 招聘方向：區(qū)塊鏈安全工程師、數(shù)據(jù)分析師、國際市場經(jīng)理、海外商務(wù)拓展、法務(wù)合規(guī)（國際方向）、高級產(chǎn)品經(jīng)理等。
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其他創(chuàng)新型Web3.0項目
- 元宇宙與NFT平臺：一些專注于元宇宙構(gòu)建、數(shù)字資產(chǎn)（NFT）交易平臺的項目，若其創(chuàng)始團隊或投資方有歐洲背景，也會招聘3D建模師、Unity/Unreal工程師、NFT產(chǎn)品經(jīng)理、數(shù)字藝術(shù)家、社區(qū)運營等。
- Layer2與跨鏈項目：如歐洲團隊發(fā)起但在中國有業(yè)務(wù)拓展的Layer2擴容方案或跨鏈互操作協(xié)議，需要大量區(qū)塊鏈開發(fā)工程師、協(xié)議研究員、測試工程師等。
- Web3.0基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)商：如去中心化存儲（類似IPFS但商業(yè)化的項目）、去中心化身份（DID）服務(wù)等，需要后端開發(fā)、前端開發(fā)、解決方案架構(gòu)師等。
如何尋找這些公司的招聘信息？
- 專業(yè)招聘平臺：
- 國內(nèi)：拉勾網(wǎng)（有專門的區(qū)塊鏈/Web3.0分類）、BOSS直聘、獵聘。
- 國際：LinkedIn（領(lǐng)英）是尋找國際化Web3.0職位的重要平臺，很多“歐義”公司會在此發(fā)布英文或中英文雙語職位。
- 公司官網(wǎng)/官方公眾號：直接關(guān)注目標公司的官方網(wǎng)站“加入我們”或“Careers”頁面，以及其官方微信公眾號,獲取第一手招聘信息。
- 行業(yè)垂直社區(qū)與媒體：
- 社區(qū)：Twitter (X)、Discord、Telegram是Web3.0公司發(fā)布招聘信息的重要渠道,關(guān)注相關(guān)項目賬號和招聘頻道。
- 媒體：如Odaily、律動、BlockBeats等區(qū)塊鏈垂直媒體,經(jīng)常會匯總行業(yè)招聘信息。
- 行業(yè)活動與招聘會：關(guān)注線上的Web3.0線上招聘會、線下區(qū)塊鏈行業(yè)峰會、黑客松等活動,這些都是公司吸納人才的重要途徑。
應(yīng)聘Web3.0公司的建議
- 夯實技術(shù)基礎(chǔ)：無論是區(qū)塊鏈底層技術(shù)、智能合約開發(fā)（Solidity, Rust等）、前后端開發(fā)，還是密碼學(xué)、分布式系統(tǒng)等,扎實的技術(shù)功底是硬通貨。
- 理解行業(yè)邏輯：深入理解Web3.0的核心價值觀、技術(shù)原理、應(yīng)用場景及行業(yè)動態(tài)，對DeFi, NFT, DAO, Metaverse等有清晰認知。
- 提升外語能力：對于“歐義”背景或具有國際業(yè)務(wù)的公司，良好的英語聽說讀寫能力是必備的,能讓你在跨國協(xié)作中更具優(yōu)勢。
- 積極參與社區(qū)：在Discord, Telegram, GitHub等社區(qū)積極參與討論，貢獻代碼，這不僅能提升技能，也是展示自己、獲得機會的好方式。
- 關(guān)注合規(guī)與監(jiān)管：Web3.0行業(yè)監(jiān)管日益重要，對相關(guān)法律法規(guī)的了解和理解在某些崗位（如法務(wù)、合規(guī)、部分商務(wù)拓展）中尤為重要。
中國Web3.0行業(yè)正處于高速發(fā)展的黃金時期，而具有“歐義”背景的公司則為行業(yè)帶來了更多元的技術(shù)、更廣闊的市場視野和更豐富的職業(yè)可能性，對于有志于投身Web3.0浪潮的求職者而言，密切關(guān)注這些公司的招聘動態(tài)，不斷提升自身核心競爭力，將有望在這個充滿機遇與挑戰(zhàn)的新興領(lǐng)域找到屬于自己的舞臺，祝大家求職順利，在Web3.0的世界里乘風(fēng)破浪！
